SUMENEP – Ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai Jabatan Fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep mengikuti Workshop Penilaian Kinerja Terintegrasi Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional 2025. Kegiatan yang digelar oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Sumenep ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat profesionalisme ASN serta meningkatkan tata kelola pemerintahan berbasis kinerja.
Plt Kepala BKPSDM Sumenep, Arif Firmanto, menjelaskan bahwa workshop ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah dalam membangun manajemen ASN yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
“Melalui kegiatan ini, kami mendorong ASN Jabatan Fungsional untuk meningkatkan kemampuan dan kesiapan mereka dalam menghadapi sistem penilaian kinerja yang terus berkembang,” ujarnya, Kamis (11/12/2025).
Arif menegaskan bahwa penilaian kinerja tidak boleh dipandang sekadar rutinitas administratif. Menurutnya, penilaian kinerja merupakan instrumen penting yang memastikan setiap ASN memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kualitas layanan publik.
“Kami ingin ASN Fungsional di Kabupaten Sumenep menjadi contoh profesionalisme dan integritas dalam mewujudkan birokrasi yang modern, responsif, dan berorientasi pelayanan masyarakat,” tambahnya.
Workshop yang berlangsung selama dua hari, 11–12 Desember 2025, diikuti oleh 100 ASN Jabatan Fungsional. Kegiatan ini memberikan pemahaman menyeluruh mengenai mekanisme penilaian kinerja yang telah terintegrasi dengan sistem angka kredit. Selain itu, workshop turut menyatukan persepsi antara atasan langsung, pejabat penilai, dan pejabat fungsional agar proses penilaian berjalan objektif, transparan, serta sesuai prinsip manajemen talenta dan core values ASN BerAKHLAK.
Arif berharap kegiatan ini membawa dampak positif bagi peningkatan kinerja ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep.
“Semoga workshop ini menjadi langkah nyata dalam membentuk ASN yang lebih profesional, adaptif, dan berdaya saing tinggi,” pungkasnya.
